选派中层干部到镇挂职昨“迎老送新”

　　我市第一批20名中层干部到镇挂职两年即将期满返回原岗位，第二批9名中层干部也将于8月2日到各镇开展为期两年的挂职锻炼。昨天下午，我市召开选派中层干部到镇挂职工作座谈会，总结第一批选派挂职工作经验，并为第二批选派干部做动员。市委常委、组织部部长钱能出席座谈会。
　　选派中层干部到镇挂职是深化干部人事制度改革、深入实施年轻干部“一线工程”的战略举措，也是中层干部健康成长的必由之路。我市从2008年7月开始开展选派中层干部到镇挂职工作，首批17家市级机关部门的20名中层干部分别在全市8个镇挂职。两年来通过选派干部挂职，我市树立了人才到基层锻炼的机制，有效地推动了机关干部成长。
　　座谈会上，3名参加第一批挂职干部代表先后表示，感谢组织部门提供的这次锻炼机会，在基层挂职工作，丰富了阅历、历练了人生，学到了缜密的工作思路，补上了基层工作经验课，增强了处理复杂问题的能力，提高了做群众工作的水平。
　　钱能要求全市各级组织认真负责做好工作，支持和保证中层干部到镇挂职工作的实施，派出单位要积极支持选派工作，当好挂职干部的后盾；挂职单位要一视同仁，给挂职干部明确工作职责和任务目标，当好他们的严师；组织部门要加强对挂职干部的跟踪了解，做好他们的娘家。